17.11.2025

Этапы наставничества и стажировки в органах государственной и муниципальной власти, подведомственных им учреждениях и иных организациях стартуют в рамках региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала». 

Подготовительный этап начался с семинара-совещания, который прошел на базе Института развития образования 14 ноября.В мероприятии приняли участие заместитель губернатора Свердловской области Василий Козлов, министры, руководители профильных департаментов, управляющие администрациями округов, главы муниципалитетов региона, их заместители и доверенные лица. 

 «Главная задача наставничества — помочь ребятам адаптироваться и реализовать себя в гражданской жизни, передать жизненный и управленческий опыт. Уверен, у каждого из вас получится выстроить тот самый «мост», соединив теорию с практикой, амбиции с реальными достижениями, а планы — с результатами», — отметил Василий Козлов. 

Основой программы станет система персонального наставничества, выстроенная в формате профессионального диалога. Стажеры погрузятся в управленческие процессы. 

 Стажировка, построенная по принципу «от теории к практике», стартует в декабре 2025 года и включает пять последовательных периодов, которые продлятся до июля 2026 года. 

 Финалисты проекта уже определились с направлениями стажировки, выбрав такие сферы, как образование, здравоохранение, общественная безопасность, противодействие коррупции, строительство, промышленность и экология. За каждым закрепили опытного руководителя. Финалисты программы будут изучать ключевые направления деятельности мест стажировки, работать с документами, участвовать в разработке и реализации значимых проектов для Свердловской области.В завершении стажировки будут представлены достижения лучших финалистов проекта «Управленческие кадры Урала». 

 До начала стажировки финалистов программы ждёт очная сессия, которая стартует 26 ноября. Участники изучат основы финансово-экономического развития региона. 

Всего в рамках региональной программе запланирован курс из четырёх модулей. Обучение направлено на развитие личностных и профессиональных качеств. После успешного прохождения всех этапов финалисты проекта получат дипломы о профессиональной переподготовке.

 Напомним, ранее губернатор Свердловской области Денис Паслер отмечал, что важно оказать всестороннюю поддержку бойцам СВО, в том числе в части их обучения и трудоустройства. 

 Кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным. 

 Фото предоставлено департаментом информационной политики Свердловской области 

 #Свердловскаяобласть# Кадровый проект«УправленческиекадрыУрала»#Красноуральскийрабочий